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记者从近日召开的全市人力资源社会保障工作会议上获悉，今年市人社局以深化全市“12345”总体工作布局为统揽，聚焦加强人力资源开发利用主题主线，以高质量充分就业，推进高质量发展向上突围，确保全年城镇新增就业11.7万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%左右。

就业是民生之本。今年我市继续将就业促进工程列为民生工程之一，落实就业优先政策，切实发挥就业领导小组作用，抓好我市深化高质量就业创业工作的二十二条措施，积极推进就业政策与各方面政策的协同联动。用足用好就业补助资金，抓好阶段性降低失业保险费率、职业培训补贴、社会保险补贴等政策落实。

抓好重点群体就业。加强与教育部门和高校联动，深入开展高校毕业生就业服务系列活动，落实离校未就业毕业生实名动态管理，动员公共部门挖潜岗位，拓宽市场化社会化就业渠道，确保就业去向落实率好于2023年。要畅通农民工就业渠道，加强农民工返乡创业园、零工市场等载体建设，稳定脱贫劳动力务工规模，促进农民工就业增收。积极做好困难人员就业帮扶，提供精准化就业服务，确保零就业家庭动态清零。

鼓励创业带动就业。加大创业担保贷款投放和贴息力度，做大人社惠农贷、人社惠企贷等特色金融产品规模，精准保障广大创业者和小微企业融资需求。健全创业服务体系和机制，举办创业大赛、融资对接、创业实训、展示交流等活动，发挥创业带动就业倍增效应。

加强职业技能培训。坚持服务发展和服务就业导向，突出高校毕业生、脱贫劳动力等重点群体，大力开展企业职工岗位技能培训，切实增强培训针对性实效性，计划全年开展补贴性技能培训3.9万人次以上。强化劳务对接合作，与北京共建家政服务员培训输转基地，做好“唐嫂进京”就业工作。

提高就业服务水平。强化数字赋能，搭建全省统一的“一库一平台”，做准、做实服务对象底数。巩固扩大劳务品牌促就业工作成效。开展好“春风行动”、民营企业服务月等系列专项活动，促进招聘求职精准对接。加强零工市场和社区（行政村）家门口就业服务站建设，推行15分钟就业服务圈，打造“就业在唐山”服务品牌。